Generalinis direktorius Liu pateikė keletą pastabų apie pastarojo meto darbąvolframo karbidasmodelių dirbtuvės.
1、Visų pirma, patvirtinu visų triūsą ir pasiekimus, režisieriai ne kartą minėjo, kad labai palaiko režisieriaus darbą, o visiems ypač dėkoju.Tikiuosi, kad visi ateityje stengsis tęsti pasiekimus, mesti aroganciją ir toliau judėti pirmyn.
2, tarpinisvolframo karbidasturner yra aukščiausias titulas įmonėje.Šį kartą nenustatėme eilinio tekintojo, nes visi čia jau taip seniai ir gali būti kompetentingi šiame darbe, taip pat išlaikę direktorių įvertinimą, sutinku ir labiau tikiu kiekvieno sugebėjimais.
3, mes randame problemos esmę, taip pat sugalvojome sprendimą.Esmė ta, kad nebėra 8 valandų darbo, nėra viršvalandžių.Ar kelias valandas turite teisę pasakyti, norite daugiau uždirbti, kad nuveiktumėte daugiau, pavargęs gali eiti namo, žinoma, yra skubesnių įsakymų ar ypatingų aplinkybių paklusti tvarkai ir dislokavimo direktoriui.
4, mes aišku, kad šių metų darbus yra sunkiau atlikti, jau nekalbant apie nestandartinės formos daugiau, yra darbas yra geras, tai prašome suprasti.
5, nes vadybos direktorius ne vietoje, globa ne vieta, yra as, bet irgi prašau būti ramus.Tikėti režisieriais, daugiau paramos bendradarbiauti.
7, direktorius Zhao Kui buvo priekinėje linijoje, kad išspręstų volframo karbido pelėsių problemą, mes stovime automobiliu arba pagrindinė jėga, tiesiog atlikite gerą darbą, geriausias produktas yra didžiausia parama direktoriams.Direktoriai artimiausiu metu turės sekti šį reikalą nuo pradžios iki galo, kad apsuktų ratą, jei kas negerai, nedelsiant pataisyti.
8, skatinimo mechanizmas taip pat toliau laikytis daryti.Kartu su nuolatiniu personalo darbu, ilgomis darbo valandomis, mažu atliekų kiekiu, gerai sprendžiant sudėtingas problemas ir kt.
Trumpai tariant, geriausio modelio koregavimas yra veiksminga nuoroda įmonei judėti į priekį.
Paskelbimo laikas: 2023-07-07
